昨天，上海市工会第十五次代表大会开幕。市总工会工作报告回顾了过去五年上海市工会取得的成绩，并明确未来五年的工作目标和任务。
报告指出，今后五FB体育年，上海工会将切实加强职工思想政治引领，凝聚团结奋斗的精神力量。
上海工会将以党的创新理论凝聚职工，发挥各级工会劳模工匠宣讲团、各类工会宣传阵地作用；构建全媒体传播平台；打造工运理论研究高地，推出一批有深度、有创见、有价值的研究成果。
以红色文化引领职工，开展“五卅运动”100周年、中华全国总工会成立100周年、上海总工会成立100周年纪念活动；建设上海工人运动历史展示馆、上海总工会旧址陈列馆，扎实推进“上海百年红色工运资源发掘宣传工程”；持续开展百万职工红色寻访活动；持续推动繁荣职工文艺创作；深化培育“工”字系列职工文化特色品牌。
以劳模先进激励职工，聚焦战略性新兴产业和高端制造业，重点培育、选树在全国有影响力、在行业有号召力的领军型劳模；推进百名劳模工匠服务千家企业和校园、劳模工匠志愿服务等；聚焦基层一线“最美劳动者”，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育。
上海工会将加强全周期参与，主动全面参与涉及劳动关系和职工切身利益政策法规的制定修订、宣传普及、监督检查；积极推动《上海市职工代表大会条例》《上海市集体合同条例》《上海市女职工劳动保护办法》等法规政策修订；深化政府与工会联席会议制度；在广大职工中普及法律知识，提升职工法律素养。
完善全链条维权，完善劳动关系矛盾预防预警、协商调解、法律援助等维权服务机制；落实“四必查”“四同步”工作举措；做实“应援尽援”“零门槛”职工法律援助；持续推动地域面积较大，以及企业和职工集聚的园区建立巡回法庭；推动实现工会定向劳动法律监督与检察院公益诉讼、支持起诉职能的双向赋能。
上海工会还将多渠道推进服务阵地建设，构建市、区、街镇、“小二级”工会服务站点四级服务网络；优化工会服务阵地管理，制定标准化服务菜单；整合工会教育、培训、维权、服务、文体等功能和资源，建设一批多功能、高品质的综合体。
多途径打造普惠服务品牌，扎实推进职工生活品质提升工程，聚焦就餐、体检、医疗保障、工间休息、出行安全等基本权益；提升职工幸福指数，开展“爱上海”“幸福直通车”“安康护航”等主题系列活动；聚焦困难职工家庭、转改制企业职工等，实施“会聘上海”就业FB体育护航、劳模带岗行动；聚焦新就业形态劳动者、农民工、女职工等群体，提供专项互助保障，切实保障其合法权益和特殊利益。
多举措提升精准帮扶水平，完善政府和工会出资帮扶、职工互惠互济帮扶、职工帮困基金会补充帮扶、社会各方爱心帮扶四级帮扶体系；扎实推动低收入岗位监测，将提高低收入群体待遇纳入集体协商范畴；加大对遭遇突发困难职工等的帮扶力度等。
上海工会将推动工会FB体育组织广覆盖，推动“小三级”工会组织体系完备完善；集中力量推动一批重点企业建会；成立保安、文创、设计等行业工会联合会；发挥“小二级”工会“兜底”作用，全面覆盖各类职工群体；完成千家“小二级”工会、千个新就业形态工会小组规范化建设；建立完善支持机制，切实做到有人办事、有经费办事；实现在已建会单位中女职工组织全覆盖。
加快工会数字化转型，加强工会数据资源管理体系建设；广泛推广网上入会、扫码入会等；加速融入“一网通办”平台；优化上海工会网上服务平台。
完善工会工作体系，推进与职能部门、群团组织协作；持续推进长三角区域工会合作；拓展工会对外交流交往合作平台，推动更多高技能人才和职工创新成果走向国际舞台运动。